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Plano de Benefício Definido O que é um Plano de Benefício Definido Um plano de benefício definido é um plano de aposentadoria que um empregador patrocina, onde os benefícios dos empregados são computados usando uma fórmula que considera fatores, como duração do emprego e histórico salarial. A empresa administra gestão de portfólio e risco de investimento para o plano. Há também restrições sobre quando e por que método um funcionário pode retirar fundos sem penalidades. BREAKING Down Plano de Benefício Definido Estes planos também são conhecidos como planos de pensão ou planos de benefícios qualificados. O plano é denominado definido porque a fórmula para calcular a contribuição dos empregadores é conhecida antes do tempo. Este fundo é diferente de outros fundos de pensão. Onde a quantidade de pagamentos depende do retorno dos fundos investidos. Portanto, se os retornos dos investimentos reservados para financiar a aposentadoria dos empregados resultam em uma falta de financiamento. Os empregadores devem aproveitar os ganhos da empresa para compensar a diferença. Uma vez que o empregador é responsável por tomar decisões de investimento e gerenciar investimentos para o plano, o empregador assume todo o risco de investimento. Um plano de benefícios qualificado para os impostos tem as mesmas características que um plano de pensão, mas também oferece aos incentivos fiscais adicionais do beneficiário do plano. No entanto, esses incentivos fiscais não estão disponíveis em planos não qualificados. Plano de pagamento Um plano de benefício definido garante um benefício ou pagamento específico após a aposentadoria. O benefício pode ser um valor fixo ou pode ser calculado de acordo com uma fórmula que os fatores em anos de serviço, idade e salário médio. O empregador costuma financiar o plano em uma conta diferida por impostos, contribuindo com um montante regular para o plano, geralmente uma porcentagem do pagamento dos empregados. No entanto, dependendo do plano, os funcionários também podem fazer contribuições. Os benefícios do plano podem ser dados como pagamentos mensais ao longo da vida útil dos funcionários ou um pagamento fixo na aposentadoria. Além disso, alguns planos distribuem benefícios aos beneficiários dos funcionários após a passagem do empregado. Por exemplo, um plano para um aposentado com 30 anos de serviço na aposentadoria pode indicar o benefício como um valor em dólares exato, como 150 por mês por ano do serviço de funcionários, que fornece 4.500 por mês ao empregado. Opções de pagamento As opções de pagamento geralmente incluem uma anuidade vitalícia única que fornece um benefício mensal fixo até a morte, uma anuidade coletiva e sobrevivente qualificada que oferece um benefício mensal fixo até a morte e permite que o cônjuge sobrevivente continue a receber benefícios até sua morte ou o valor total de O plano dado como um pagamento fixo. Selecionar a opção de pagamento correto é importante, porque a opção que um empregado escolher pode afetar o valor do benefício que ele recebe. É melhor discutir opções de benefícios com um consultor financeiro. Trabalhar um ano adicional aumenta o benefício que um empregado recebe. O trabalho prolongado aumenta os anos de serviço utilizados na fórmula de benefício, mas também pode aumentar o salário final que é um fator na computação do benefício. Além disso, trabalhando após os planos, a idade normal de aposentadoria pode aumentar os benefícios mensais de um empregado. Malazgirt Belediye Bakan Halis Cokun tutukland Alnan bilgilere goumlre Malazgirt Cumhuriyet Basavclnca yuumlruumltuumllen soruturmas kapsamnda goumlzaltna alnan, Malazgirt Belediye Bakan Cokun, DBP39li Belediye Meclis Uumlyesi Memnune Soumlylemez, DBP lccedile Bakan Mehmet Burhanl, emniyetteki ilemlerinin ardndan adliyeye sevk edildi. Savclk sorgusunun ardndan mahkemeye ccedilkarlan zanllar, quotTrouourr oumlrguumltuumlne uumlye olmakquot, quothaleye fesat kartrmakquot, quotTeroumlr oumlrguumltuumlne finansman salamakquot succedillarndan tutukland. Malazgirt Cumhuriyet Basavclnca yuumlruumltuumllen teroumlr soruturmas kapsamnda Belediye Bakan Cokun, DBP39li Belediye Meclis Uumlyesi Soumlylemez ile DBP lccedile Bakan Burhanl 18 Kasm39da goumlzaltna alnmt. Polis ekipleri, soruturma kapsamnda belediye binasnda arama yapmt.